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Quase 10.000 funcionários Chipotle se uniram em uma ação judicial sobre salário contra Chipotle.

Reivindicações são que a rede de fast food fez seus funcionários a trabalhar horas extras sem pagar-los adequadamente levando a um caso de todo o país com autores de diferentes estados em todo os Estados Unidos.

Na ação Turner V. Chipotle nomeado após o ex-gerente Chipotle Leah Transformaram que então alegou ter sido obrigados a trabalhar horas extras para trás em 2014 sem remuneração e pediu aos funcionários sob sua a fazer exactamente o mesmo.

De acordo com a declaração de Turner, o sistema de gravação tempo utilizado pela cadeia foi programado para perfurar-los automaticamente por 00:30, apesar de ficar mais tarde do que o referido tempo para concluir tarefas como limpeza. Ela também afirmou que ela foi ameaçado de ser demitido em circunstâncias que ela não cumpram as ordens de seus superiores na época.

A ação recente carrega as mesmas queixas como a ação coletiva afirma que Chipotle exige seus funcionários horistas-pago em uma base de rotina para perfurar para fora antes mesmo de terminar de trabalho e não pode sair até ter a permissão para fazê-lo.

Os casos chamados variar de ser perfurados para fora cedo e não ser capaz de ir para casa sem permissão para não receber salários adequados de horas extras trabalhadas.

De acordo com Chipotle, o caso não tem mérito contra a empresa, embora este é o maior alegação de roubo de salário ainda como 9.961 funcionários atuais e antigos ter arquivado e juntou-se com casos semelhantes provenientes de quase todos os estados da cadeia tem uma loja de acordo com o advogado Kent Williams, que está representando os referidos funcionários no caso.

Williams também afirmou que de acordo com a Chipotle, a ação foi iniciada por alguns gestores réprobos que não estavam seguindo as políticas da cadeia de restaurantes.

Bebidas Gratuitas Chipotle

A partir de setembro, os estudantes de graduação, estudantes do ensino médio e alunos estudam em casa será capaz de aproveitar uma bebida livre de Chipotle com qualquer compra na loja e por apresentar um ID válido

Em um comunicado de imprensa da empresa, a promoção vai durar todo o mês de setembro e para ajudar os alunos a voltar para a escola, mesmo para apenas um pouco. Os estudantes podem aproveitar e desfrutar de refrigerantes fonte livre ou chá gelado juntamente com uma compra válida e um presente identificação da escola.

"Pode ser difícil quando o final do verão colide com a realidade de voltar à escola", Director Chipotle Communications Chris Arnold disse em um comunicado, acrescentando que eles estão indo para dar bebidas livres e encher copos do aluno em ramos Chipotle tudo todo o país, à luz do novo ano lectivo. As compras feitas junto com remindo o promo ainda irá adicionar até recompensas do cliente através do programa de fidelidade. Transações valor de US $ 6 durante todo o mês também vai premiar um alimento livre de membro do programa de fidelidade.

Este é um dos esforços da rede de fast-food para ganhar de volta os seus clientes e ao público em geral, após uma série de contratempos ao longo do ano que causou uma queda de quase 50% em suas vendas devido a questões como maus-tratos de funcionários, questões de segurança alimentar , o surto de E. coli e disputa sobre marca afirma.

Ações Chipotle Afetado pelo Maior Problema de Emprego

Apesar do fato de que o processo não foi o primeiro entre muitos casos movidos contra a cadeia de fast-food, a notícia não afetou as ações da restaurante como seus estoques continuam a reunir durante os últimos seis sessões consecutivas agora por 0,96% durante o última abertura sessão negociado a 419,50 fechando em 422,88 negociação o mais alto bater em 426,50 com 645,422 ações dos stocks Chipotle (CMG) trocados.

A empresa detém actualmente um preço-alvo de consenso de US $ 438,42. CMG também possui actualmente um limite de 12,32 bilhões no mercado.

Ações negociadas ações ontem 88% maior do que o esperado com um volume de 1,100,510 ações fora do 28.642.000. O número de ações negociadas atingiu 1.179.564 ontem.

Em julho passado 22 seguindo os restos de sua crise E. coli do ano anterior, os estoques subiram de 5,84%, com a negociação o mais elevado em 442,19 atingindo um volume de 4,09 milhões de ações. Vendas, em seguida, caiu de 23,6% no segundo trimestre fiscal que foi gravado para ser seu terceiro declínio consecutivo.

Também passado 09 de agosto, as ações CMG também caiu depois que um júri ficou do lado de uma mulher que entrou com uma ação discriminação e danos contra Chipotle.

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Três meses anteriores a junho deste ano, os ganhos loja da rede caiu de 23,6%, uma pura 3,2 ponto maior do que as expectativas dos analistas.

Conclusão

Embora as ações da CMG se uniram que poderia ser o resultado de seu back-to-escola promocional entre os alunos, a empresa ainda está enfrentando uma miríade de questões trabalhistas, que poderia levá-los a gastar mais na formação e melhorar as suas relações com os empregados que prejudicá-los no o passado.

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Alguns de seus concorrentes também têm investido em mais maneiras de pagar por suas ordens, enquanto Chipotle investiram várias vezes enormes quantidades de dinheiro que diminui seus níveis de caixa para a sua comercialização e outros esforços em atrair clientes de volta. Se Chipotle iria empurrar mais em tempo integral promoções que atingem todo o país como parte de trás para a promoção da escola, eles podem ser capazes de trazer de volta mais e mais clientes em um curto período de tempo. Quaisquer mais promoções que estão limitados a um pequeno número de estados provavelmente não vai contribuir para as suas vendas lutando para sair da zona negativa.

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